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商品訊息簡述:
電子大廠宏達電遭爆要求員工簽署工作日、休息日及國定假日調移同意書，以因應一例一休新制。勞動部表示，企業若要調移勞工工作日及休假，必須講清楚如何調移、調移到哪一天，而不是要員工簽一張空白支票；並與勞工協商，絕不可強迫。
勞動部表示，依勞基法規定，國定假日要放假，雇主若認為有必要上班，可經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但須經勞工同意；休息日亦是由勞資雙方協商排定，若有調整，須經勞工同意，非雇主片面可變更或指定。
臺東縣鹿野鄉情趣禮品玩具官員表示，以宏達電為例，要勞工簽署工作日與假日調移的同意書，首先雙方要講清楚，例如即將到來農曆春節年假要調移到哪一天放，而不是「簽一張空白支票，任由雇主視情況執行」。清楚休息日或國定假日調移計畫後，接下來才是勞嘉義縣新港鄉情趣蛋資協商。若勞工不同意，雇主不能強逼。
勞動部官員強調，是否有提出明確工作日和假日調移計畫、是否有與勞資協商，資方都要負舉證責任。
至於宏達電要求部分員工簽署薪資結構調整同意書，官員表示，薪資結構不是不能調，但要經過勞資協商，雇主要去說服勞工，勞工若不接受，不能強逼，也不能威脅開除。
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（優活健康網記者徐平／綜合報導）洪先生在28歲時，發現有高血壓及血糖升高情況，就醫後因工作交際應酬多，35歲即發生腦幹出血性中風，並發現慢性腎功能受損症狀，之後仍未服用降血壓及降血糖藥物，也不回門診追蹤治療，後來因為肢體麻木常自行購買服用消炎止痛藥，直至今年因全身倦怠無力就醫後，確診為慢性腎臟病第5期，47歲即面臨洗腎危機。
血尿、泡沫尿、水腫可能是腎臟受損
常有民眾誤以為只有老年人才會面臨洗腎，因此對腎臟出現的警訊掉以輕心，衛生福利部臺北醫院腎臟內科醫師林義智提醒，若發現如血尿、久未散去的泡沫尿、不明原因水腫、不明原因貧血及倦怠，很可能是腎臟已經受損，建議及早就醫查明病因，以獲得適當的治療。
腎臟受損過久會影響到尿路、代謝
腎臟病是常見疾病之一，台灣腎臟病最常見的原因為糖尿病，約佔腎臟病的4成至5成，其他原因包括高血壓、腎絲球腎炎、泌尿道結石、感染和具遺傳性質的多囊性腎病。
林義智醫師提醒，若身為腎臟病高危險群且未及時修正或控制時，就會導致腎臟損傷，受損過久會影響到尿路、代謝、循環及精神意識等尿毒症症狀，經年累月的破壞會造成腎功能不可回復的喪失。
愛腎3341減緩面臨透析的速度
林義智醫師表示，在台灣目前腎臟捐贈者有限的狀況下，患者最後皆進入洗腎，使得生活品質大打折扣，只有避免腎臟的破壞以及減少腎臟負擔，才是保護腎臟且避免被永久性破壞的方針，遵守養腎原則，才能避免腎臟病的發生，以減緩面臨透析的速度：
? 3少 ／
少鹽、少油、少糖。
? 3多 ／
多纖維、多蔬果、多喝水。
? 4不 ／
不抽菸、不憋尿、不熬夜、不吃來路不明或非醫師診療開立的藥物。
? 1沒有 ／
沒有中央性肥胖(鮪魚肚)。
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